OGBP开放式通用型题库

很多单位都建设了题库。由于题库的建设周期长、成本高等原因，很多单位都选择了封闭运行的模式。封闭式题库有很多问题。

   l  造成低水平的重复建设，浪费资源；

l  由于专家人数的限制以及对题目质量的高要求，使得无法及时更新题库内容。

l  大量使用者无缘参与题库的建设和维护。

l  重视命题、组卷功能，轻视教育测量功能

l  题库的维护成本很高，更难以优化。

这些因素，使得题库难以有效地使用、无法更好地发展，阻碍了题库的进一步应用。

ODP(Open Directory Project开放目录方案)的发展历程为我们提供了很好的启示。

ODP是为了解决目录式搜索引擎的标引跟不上互联网发展，而由众多的公司共同发展起来的一个对于整个互联网内容进行标引的合作项目。

它是互联网上最大的、最广泛的非商业性和非盈利性的人工主题目录。它是在开放源代码(Open Source)的理念上借鉴牛津英语词典最初利用志愿者的成功经验建立的。目前已经由全球网络中75 151名志愿者共同编辑了4 830 584个网络站点，建立了大小类目超过590 000个。

ODP是建立在开放资源共享的理念上，是惟一100%免费的大型目录。提交一个网站或使用目录数据不需要支付任何费用。在同意遵守使用条款的情况下，任何人都可以免费使用开放目录专案的数据。

ODP提供了一种以互联网自我组织与管理的方式进行发展用来满足快速增长的网站数量。“是一个本着建立一个无偏见的、为大众服务的、阐述各种不同观点的，以及全面描述人类智慧为宗旨的，并由来自不同国家、不同文化背景、兴趣爱好的编辑共同维护网站目录的社区组成”。任何人都可以成为编辑，这正是它吸引人的地方，但ODP也不是一个大杂烩，编辑资格的取得要通过一个比较严格的审查。任何人可以在主页上申请编辑的资格，但是必须进人到相关的最小的子目录。编辑在理论上是平等的，大家通过交流，协商解决一些分歧。但是为了能够组织这样一个庞大的项目，对数据的质量进行有效的控制，ODP由一部分“核心编辑”对数据进行监督，并对新的编辑进行审查。

目前，ODP已经成为互联网上最大规模的人工编制分类目录，这一人工编制目录甚至超过了使用自动索引软件的网络信息索引库，而成为众多著名搜索引擎和门户网站的数据来源，如New-ape, AOL, Google, Lycos, HotBot,DirectHit等。

与ODP相似的开放式网络组织有很多。较成功的有Wikipedia维基百科和IMDB（Internet Movie Database互联网电影数据库）、百度百科等等。

我们提出的OGBP（Open General Bank Project）开放式题库与它们有相似的运作模式，就是允许任何人编辑、管理、使用题库信息。当然应该也有题库的特殊性。

目前，有些设想。

题库的运作模式：

l  题库以志愿者团体为主来运作，该团体以自我管理、自我发展为主；

l  题库以多级目录结构来组织内容；

l  编辑将题目存储在相应目录中；

l  用户在进行组卷时，先通过选择目录来确定选题范围，再根据题目难度等信息来初步筛选，最后手工判断选择；

l  编辑团队、题库目录结构是动态发展变化的；

OGBP的组成对象：

题目：由编辑输入的用于考核的最小信息单元，根据被使用的次数，决定其专业性等级。

试卷：是一定数量题目的集合。

编辑：具有输入题目的权限和能力，是OGBP的主体。根据输入题目的数量和质量，具有相应的权威性。

管理员：由资深编辑担任，具有管理目录结构的权限，负责发展该目录下的编辑队伍。

普通用户：是OGBP的服务对象，是OGBP信息的最终使用者和评判者。具有组卷、测试的权限。根据其选择的题目质量和组卷能力，具有相应的影响力。通过自身的影响力和使用题目的次数来对题目作出评价。

任何人都可以申请担任编辑或普通用户，可以有以上一个或多个角色。根据对OGBP不同的贡献，他们具有不同的等级。对他们的评价方法如下：

l  题目被有效使用的次数越多，其专业等级就越高；

l  输入高质量的题目越多，该编辑的权威等级就越高；

l  权威等级越高的编辑输入的题目，其初始专业等级就越高；

l  能在专业等级较低的题目中挑选出高质量的好题目，该普通用户的影响等级就越高；

l  影响等级越高的普通用户挑选出的题目会被赋于较高的专业等级。

通过长期的、全面的评价，高质量的题目、编辑和用户就会越来越多，OGBP的质量也就越来越高，也就越容易推广。

OGBP运作过程中可能会出现的问题及应对方法：

l  题目的质量无法控制

由于没有通过权威来命题，而是由众多的志愿者来输入的，确实无法保证每一道题的质量，也无法保证能合理覆盖知识点。但OGBP可以有海量的题目，每一题的质量不同，使得它们的被使用次数也各不相同。也可以这样认为，题目的被使用次数反映了其质量。通过众多用户不断的选择使用，高质量的题目必然会显现出来，题目分布的合理性也会显现出来，题库也必会有权威性。

l  题库结构庞大而复杂，不易维护

这可以通过扩募志愿者来解决，初期可以仅做小一点的目录，等OGBP成熟后再扩展。

l  志愿者数量多，不易管理

可以根据志愿者的贡献、能力和意愿的不同，设置不同的工作权限。初级用户具有输入信息的权限，管理员（由资深编辑担任）具有管理目录的权限。管理员应该有任期限制的，以加强团体的活力。

l  志愿者团体中没有绝对权威，不易确定发展方向，使OGBP有很大的不确定性

这可以通过建立编辑委员会、仲裁委员会等机构来解决。由志愿者们定期选举产生委员会成员。

OGBP的意义：

l  能够动员尽可能多的积极力量参与到题库建设中来；

l  题库始终处在不断更新状态中；

l  资源共享程度很高；

l  由于是免费使用，易于人们接受。

想听听大家对题库内容的分类、功能及信息评价等等你认为有用的想法。你的意见，对这个项目很重要。

我的QQ：575298369，加的时候请注明 OGBP